人事行政
面議
元
發布日期：
2022-07-08
- 浙江省||嘉興市||南湖區
- 1-3年
- 本科及以上
- 全職
- 招1人
職位描述：
工作內容：
1.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。
2.負責公司員工招聘，完善職位，管理與開發招聘渠道，篩選、邀約并跟進面試，負責勞動合同簽訂和續簽及崗位調動、解聘等相關工作;
3.負責員工勞動爭議等相關人事外聯等工作;
4.編寫內部培訓教材，落實、組織員工培訓工作;
5.負責公司員工績效考核制度的制定與推行，勞動報酬的統計。
6.負責公司人事規章制度的起草、落實、推動與監督工作。
7.業務體系的梳理：梳理各業務部門工作流程并形成各崗位《崗位操作規范》。
8.其他人事行政部工作
9領導臨時交辦的工作；
公司福利：五險、績效獎金、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、彈性工作、專業培訓、高溫補貼、節日福利、年終分紅、補充醫保、員工旅游。
崗位要求
1.管理類專業優先考慮
2.有一定的文筆書寫能力
3.善于溝通及演講
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